Хонь ордынхонд азын тоо бол 9. Энэ тоо нэг мөчлөгийг дуусгаж, дараагийн шат руу хүчтэй шилжихийг илэрхийлдэг. Галын ордтой хослохоороо манлайлах эрч хүч, зоригтой шийдвэрийн бэлгэдэл болдог.

Хонины давуу тал бол хурд, санаачилга, бусдад энерги түгээдэг чанар. Гэхдээ эхлүүлсэн зүйлээ дутуу орхих эрсдэл бий. Тэр үед 9 гэдэг тоо надад “эхлүүлсэнээ дуусга” гэсэн сануулга болдог. Товчхондоо, төгсгөлд нь хүргэх сахилга, зорилгоо сануулах дохио.

Би өдөр тутамдаа 9-ийн энергийг хэд хэдэн аргаар ашиглаж чаддаг. Төслөө 9 алхмаар төлөвлөхөд илүү ойлгомжтой, удирдахад хялбар болдог. Өглөөний 09:00 эсвэл оройн 19:00 цагийг “гүн төвлөрлийн цаг” болгон ажиллахад бүтээмж нэмэгдэнэ. Спортод 9 удаагийн давталттай сет хийх нь ахиц дэвшлээ хэмжихэд их тохиромжтой. Зорилгоо 1, 3, 9 өдрийн жижиг спринт болгон хуваахад замаасаа буцахгүй.

Гэхдээ хурдан зангаа хэт дагаад яаран сандрах, бодлогогүй шийдвэр гаргах эрсдэлтэй. Тиймээс 9-ийн “гал”-ыг төлөвлөлт, хариуцлагатай хослуулах хэрэгтэй. Эцэст нь, азын тоо бол түлхүүр. Харин тэр хаалгыг нээж, боломжийг ашиглах эсэх нь миний бэлтгэл, шийдэмгий байдлаас л шалтгаална.

Үхрийн азын тоо ихэнх уламжлалд 6. Энэ тоо гэр бүл, халамж, тэнцвэр, материаллаг суурийг илэрхийлнэ. Та аливааг удаан боловч бат хийдэг зангаараа ялгарна. 6 танд “сууриа бат” гэдгийг сануулж, урт хугацааны хуваарь, хуримтлал, эрүүл зуршлыг тогтоохоор түлхэнэ. Практикт: улирал бүр 6 гол зорилго; долоо хоногт 6 цагийг гүн ажилд зориулах; том шийдвэрээ 6 асуултаар нягтлах (зорилго, үнэ цэнэ, зардал, эрсдэл, өгөөж, хугацаа). Хэт гөжүүдлэл эрсдэл тул уян хатан зай гаргаж бай. Хөгжил бол хурд биш, чиглэл: өдөр бүрийн жижиг ахицуудаа хэмжиж, тогтвортой алх. Ингэвэл 6-ын “асрамж-халамж”-ийн энерги таныг санхүү, ажил, харилцаандаа аажмаар өсгөж, бат тайван байдлыг бий болгоно.

Ихрийн азын тоо 5 — хөдөлгөөн, чөлөө, судалгаа, туршилтын билэгдэл. Та олон талын сониуч зан, хурдан сэтгэлгээ, холбоо үүсгэх чадвараараа амьдралд хаалгыг байнга нээдэг. 5 танд “байнга шинэчлэ” гэдэг дохионд үйлчилдэг. Хэрэглэх аргууд: сар бүр 5 зүйл сурах жижиг сорил; илтгэл, нийтлэлээ 5 гол санаагаар бүтээх; 5 хот/5 салбарын хүмүүсийг танил сүлжээндээ нэмэх; 5 өдрийн мини туршилт явуулж, өгөг цуглуулан шийдвэрээ баримтад тулгах. Эрсдэл нь анхаарал сарних, дутуу дуусгах. Тиймээс “5×2” дүрэм (5 санаанаас 2-г нь л хэрэгжүүлдэг) барь. Ийм тэнцвэр нь чиний уян сэтгэлгээг бодит хэрэгжилттэй холбож, 5-ын эрчмийг бодит үр дүнд хувиргана.

Мэлхийн азын тоо 2: түншлэл, эв нэгдэл, анхаарал халамж. Танай хүч — мэдрэмж, хамгаалал, гэр орноо төв болгож тайтгарал бүтээх чадвар. 2 танд “хамтдаа” гэсэн үнэ цэнийг эрхэмлэ гэдгийг өгүүлнэ. Практикт: чухал уулзалтаа 2-ны өдөр товлох; амьдралын гол зорилтоо “би + бид” гэсэн 2 багц болгон төлөвлөх; гэр бүл/хамт олныхоо долоо хоногийн 2 оройг “холбоо-үе” болгож, чанартай ярилцах. Эрсдэл: мэдрэмтгий байдалд сорогдох, өөрийгөө мартчих. Тиймээс “хилийн шугам”‑аа зөөлөн ч гэлээ тодорхой байлгаж, биеэ тэжээх дадал (унтах горим, хөдөлгөөн, бүтээлч цаг)-аа 2-ын хоолойд уяж хэвш. Ингэснээр 2-ын эвийн энерги харилцааг гүнзгийрүүлж, таны дотоод тайван байдлыг баталгаажуулна.

Арслангийн азын тоо 1 — гараа, манлайлал, төвд гарах зориг. Та тайзнаа алхахдаа бусдад итгэл, урам өгдөг. 1 танд “эхлүүл, урь” гэж шивнэнэ. Хэрэгжүүлэх нь: шинэ төсөл, кампанит ажлын эхлэлээ 1-ний өдөр товлох; багтаа “нэг зорилго, нэг хэмжүүр, нэг хариуцлага”-ын зарчмаар төвлөрөл бий болгох; танилцуулга, илтгэлээ нэг түүхээр хөдөлгөж, нэг үндсэн саналд буулгах. Эрсдэл нь эго давамгайрах, бусдыг сонсолгүй түрүүлэх. Иймээс 1-ийн эрчийг өгөөмөр хуваалцаж, гавьяаг багтаа ноогдуулах “shine together” зарчмыг баримтал. Ингэвэл таны манлайлал итгэл төрүүлж, 1-ийн энерги бусдыг дагуулах жинхэнэ хүч болж хувирна.

Охины азын тоо 3 — илэрхийлэл, бүтэцтэй сэтгэх, хэлбэрт буулгах ухаан. Та нарийн нямбай анализыг практик шийдэл болгож чаддаг. 3 танд “санаагаа ойлгомжтой болгож дамжуул” гэдэг дохио. Аргууд: ажил бүрийг 3 үе шат (төлөвлөх → хийх → сайжруулах) болгож тогтмолжуулах; бичвэр/тайлан бүрт 3 гол санаа, 3 баримт, 3 санал; долоо хоногт 3 цагийг систем сайжруулах (automation, template, checklist) ажилд зориулах. Эрсдэл нь төгс төгөлдөр рүү дэндүү тэмүүлэх. Тиймээс “80/20 + дараах сайжруулалт” зарчмыг барьж, эхлээд хүргэж, дараа нь өнгөл. Ингэвэл 3-ын илэрхийллийн энерги танай үнэнч хөдөлмөрийг олон хүнд хүргэж, нөлөөг чинь нэмэгдүүлнэ.

Жинлүүрийн азын тоо 7: тунгаан бодох, дотоод тэнцвэр, гоо зүйн мэдрэмж. Та зөрчилтэй санаануудын дундаас зөв тэнцвэрийг олж, шударга шийдэл гаргах чадвартай. 7 танд “түр азна, бодит үнэнийг ол” гэж сануулдаг. Аргууд: шийдвэр бүрт 7 минутын амсхийлт хийж, эмоцийг намжаасны дараа шийдэх; маргаан зохицуулахдаа 7-н алхамт хүрээ (сонсох, батлах, зорилго нээх, сонголт гаргах, үнэлэх, тохиролцох, дагах) ашиглах; долоо хоногт 1 удаа урлаг/соёлын цэнэг авч дотоод гоо сайхны мэдрэмжээ тэтгэх. Эрсдэл: шийдвэрээ хойшлуулах, бусдад хэт таалагдах гэж оролдох. Тиймээс хүрэх үр дүн, хугацааг тодорхой бичиж, 7-ын тунгаалтыг үйлдэлтэй холбо.

Хилэнцийн азын тоо 8 — эрх мэдэл, өөрчлөлт, нөөц шингээгч тэсвэр. Та гүн төвлөрөл, үнэнч байдал, нууцлаг эрчмээрээ саадыг шүүрддэг. 8 танд “бүтцээ шинэчил, нөөцөө овжин удирд” гэдгийг хэлнэ. Аргууд: санхүүгээ 8 багц (орлого, зардал, хуримтлал, хөрөнгө оруулалт, эрсдэл хамгаалалт, боловсрол, буяны хуримтлал, чөлөөт) болгон удирдах; төсөл бүрт 8 долоо хоногийн roadmap гаргах; “тайлагнал → сургамж → шинэчлэл” гурвалжинг тогтмолжуулах. Эрсдэл нь хэт өрсөлдөөнт, бүхнийг хянах хүсэл. Тиймээс ил тод байдал, ёс зүйг нэгдүгээрт тавь—ингэвэл 8-ийн хүч бусдыг хамгаалж, итгэлийг өсгөнө.

Нумын азын тоо 3. Энэ нь өсөлт, адал явдал, танин мэдэхүйг бэлгэднэ. Та алсын хараатай асуудаг: “Дараагийн хил хязгаар хаана вэ?” Аргууд: улирал тутам 3 аялал/суралцах сорил; бичвэр, илтгэлдээ 3 жишээгээр санаагаа хүчжүүлэх; зорилгоо 3 шат (төлөвлөгөө → хэрэгжилт → тэлэлт) болгон ахиулах. Эрсдэл: хэт олон санаа, дутуу дуусгах. Тиймээс “нэг том зорилго + 3 түлхүүр үр дүн (OKR)” загвараар анхаарлаа төвлөрүүл. Ингэснээр 3-ын экспансив энерги танийг гүн туршлагууд руу авч орж, мэдлэгээ бодит нөлөө болгоно.

Матарын азын тоо 4 — суурь, бүтэц, сахилга. Та “урт тоглолтын мастер”. 4 танд систем, дүрэм, журмаар дамжуулж өндөр оргилд хүрэхийг сануулна. Аргууд: ажлаа 4 мөчлөг (судалгаа → төлөвлөлт → хэрэгжилт → үнэлгээ) болгон эргүүлэх; жилийн зорилгыг 4 улирлын milestone болгож задлах; өдөр бүрийн 4 цагийг хамгийн чухал ажилд (deep work) зориулах. Эрсдэл нь хэт хатуу байх. Тиймээс 4-ийн дунд туршилтын жижиг “сул бүс” нээ. Ингэхэд таны тогтвортой алхам алхам өсөлт баталгаажиж, нэр хүнд, үр дүн найдвартай өсөн нэмэгдэнэ.

Хумхын азын тоо 11 — “мастер тоо”: зөн билэг, инноваци, нийгэмд нөлөөлөх чичиргээ. Та ирээдүйг төсөөлж, системийг өөрөөр харж чаддаг. 11 танд “санаагаа газардуулах зориг” өгнө. Аргууд: 11 өдрийн спринтээр туршилт явуулах; долоо хоног бүр 11 минутын “алсын харааны тэмдэглэл” бичих; 11 санааг брейнстормоод 1‑ийг нь MVP болгон, үлдсэнийг Backlog-д үлдээх. Эрсдэл: задгай, мөрөөдлийн түвшинд гацах. Тиймээс өгөгт тулгуурласан шийдвэр, хэрэглэгчийн ярилцлага, прототип турших давталтыг тогтмолжуул. Ингэвэл 11-ийн цахилгаан санаанууд бодит өөрчлөлт, нийгмийн ашигт хувирна.

Загасын азын тоо 7 — дотоод аялал, уран сэтгэмж, сүнслэг ухаарал. Та бусдын мэдрэлийг уншиж, уян харилцаа үүсгэх төрөлхийн чадвартай. 7 танд “чимээгүйд ороод, үнэнээ ол” гэж хэлнэ. Аргууд: өдөр бүр 7 минут бясалгал; бүтээлдээ 70/20/10 (гол ажил/суралцах/туршилт) хуваарилалт; долоо хоногт 1 өдөр “дижитал мацаг”; зорилго бүртээ “ямар утгатай вэ?” гэсэн 7 асуултаар үндсийг нь шалгах. Эрсдэл: бодолд хэт живэх. Тиймээс санаагаа жижиг алхам болгон газардуулж, хугацаатай зорилт тавь. Ингэвэл таны мэдрэмж бодит бүтээл болон цутгаж, 7-ын намуухан хүч амьдралд тань гүн амар амгалан, утга учрыг авчирна.

Тайлбарууд нь зурхай/тоон зурхайн уламжлалт ойлголт, нийтлэлүүдэд тулгуурласан мэдээлэл юм; шинжлэх ухааны баталгаатай дүгнэлт биш.